「日本人」の良さとは何か？

それは名将・オシム監督です。

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「日本代表の日本化」

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つまり、他の国のマネではなく、日本人の持っている特性（良さ）を活かした「ジャパンスタイル」の確立です。

オシム監督は日本人は体格や身体能力には恵まれていませんが、

「俊敏性、思考能力、危機管理能力、団結力などは長所である」と指摘。

そこから、「日本人の、日本人による、日本人のためのサッカー」を、

日本サッカー界全体として意識化されたのではないかと感じています。

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実際、2022年W杯は日本チームの突然のシステム変更により、

相手が混乱するパターンがありましたが、

これは日本人の「適応能力の高さ」として語られていました。

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世界の強豪からの2勝は、日本人の無いところばかりに目を向けず、

自分たちの「あるところ」を見つけ、

信じ、磨いてきたからこその勝利で、それが日本サッカー界全体の成果なのではないかと思うのです。

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自分の「あるもの」とは何か？

自戒の念もたっぷり込めて言いますが…、

私たちは自社の「無いもの」ばかりに目を向けてしまう傾向にあるのではないでしょうか…？

しかし、日本の中小企業の割合は99.7%です。

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「無いもの」が前提の企業が多い中で、

「あるもの」を見つけて、それを信じ抜ける企業は、そんなに多くはないと感じるのです…

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しかし、実は「強み」とは“無いもの”だらけの中から生まれるのではないかとも思うのです。

確かに、危機意識が無ければ、成長や革新は生まれないかもしれません。

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「個性」は「コンプレックス」の裏返しです。

ですから、もしかすると、最近「個性の時代」と言われていますが、

個性は「何があるかな？」と探すよりも、「無いものの反対は何かな？」と探した方が早いのかもしれません。

なぜなら、人間は「ハンデを補おうとする力」があるからです。

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そして、サッカーに話を戻せば、日本人は身体能力が高くないからこそ、別の能力が高まっていると思うのです。

無いものの反対には必ず「あるもの」がある。

…科学的な根拠は無いですが、そう信じたいのです。

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長所と短所は表裏一体。

自分では「短所」と思っていることが、実は長所だったりします。

つまり、表（長所）と裏（短所）、周りの評価も含めて、

どちらにスポットが当たるかで、「意志の強さ」にもなり、「頑固者」にもなるのだと思うのです。

信じ、磨き続け、本当の「強さ」に

個性が無いと感じる方は、無いものの反対を見るか、裏を見ればきっと見つかるのではないでしょうか？

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そして、一旦見つけた「強み」を信じ、磨き続けることで強みは本当の「強さ」に変わっていくのだと考えています。

サッカーもそうですね。

強みを見つけ、信じ、磨き続けたからサッカー大国と対等に渡り合え、一次リーグを1位通過できたのだと思います。

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そんな視点で自社と自分を見つめ直すと、開けるものもあるのかもしれません。

信じるか信じないかは……、ですけど。

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